การจัดการแรงงาน
ประสานงานผู้คน กะ และการดำเนินงานจากแพลตฟอร์มที่สร้างขึ้นใน Salesforce ที่ออกแบบมาสำหรับการดำเนินงานแรงงานที่มีโครงสร้าง.
สร้างขึ้นสำหรับ Salesforce. พร้อมสำหรับทุกระบบ.
ซอฟต์แวร์การจัดการแรงงานนี้ทำงานโดยตรงภายใน Salesforce ขยาย CRM การทำงานอัตโนมัติ และการรายงานไปยังการทำงานที่ขับเคลื่อนด้วยแรงงาน สำหรับองค์กรที่ใช้ HR เก่า การจัดตาราง หรือแพลตฟอร์มแรงงาน มันรวมเข้าด้วยกันผ่าน API หรือ middleware—อนุญาตให้ทีมปรับปรุงการดำเนินงานแรงงานโดยไม่รบกวนระบบที่สำคัญ.
การจัดตารางและการมอบหมายแรงงานแบบรวมศูนย์
ประสานงานทีม กะ และความรับผิดชอบทั่วสถานที่ด้วยระบบบันทึกเดียว กำจัดการจัดตารางด้วยมือและทำให้แน่ใจว่าการมอบหมายแต่ละครั้งมีความชัดเจน ถูกต้อง และสอดคล้องในเวลาจริง.
การจัดตารางหลายสถานที่
วางแผนและจัดการตารางพนักงานทั่วหลายไซต์ แผนก หรือสิ่งอำนวยความสะดวกจากระบบรวมศูนย์เดียว.
การมอบหมายงานและทรัพยากร
มอบหมายพนักงานให้กับงาน ทรัพย์สิน หรือสถานที่เฉพาะด้วยความเป็นเจ้าของที่ชัดเจนและการมองเห็นในเวลาจริง.
การติดตามความพร้อมและภาระงาน
ติดตามความพร้อมของพนักงาน ความจุ และภาระงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการครอบคลุมและป้องกันความขัดแย้งในการจัดตาราง.
การมองเห็นแรงงานแบบเรียลไทม์
รักษาแหล่งข้อมูลเดียวที่ถูกต้องด้วยการอัปเดตสดที่สะท้อนทันทีในแดชบอร์ดและการทำงานของ Salesforce.
นโยบายแรงงานที่ขับเคลื่อนด้วยกฎ
ตั้งกฎแรงงานไว้ครั้งเดียว ให้ระบบบังคับใช้.
-
ความยาวกะและหน้าต่างการจัดตาราง
กำหนดชั่วโมงการทำงาน ระยะเวลากะ และช่วงการจัดตารางที่อนุญาตเพื่อรักษาความสอดคล้องในการดำเนินงาน.
-
การมอบหมายตามบทบาทหรือทักษะ
ให้แน่ใจว่าพนักงานได้รับการมอบหมายตามคุณสมบัติ การรับรอง และความต้องการของบทบาท.
-
เกณฑ์การทำงานล่วงเวลา
ตั้งขีดจำกัดและตัวกระตุ้นเพื่อจัดการการทำงานล่วงเวลา ควบคุมค่าใช้จ่ายแรงงาน และบังคับใช้นโยบายการปฏิบัติตาม.
-
สิทธิ์การเข้าถึงที่เชื่อมโยงกับผู้ใช้ Salesforce
ควบคุมการมองเห็นและการกระทำผ่านสิทธิ์ตามบทบาทที่สอดคล้องกับโปรไฟล์ผู้ใช้ Salesforce.
เมื่อกำหนดค่าแล้ว กฎจะรับประกันการปฏิบัติตามและความสอดคล้องโดยอัตโนมัติ.
การมองเห็นแรงงานแบบเรียลไทม์
รู้ว่าใครถูกกำหนดเวลา กำลังทำงาน หรือไม่สามารถใช้งานได้ในทุกช่วงเวลา.
- แดชบอร์ดแรงงานสดให้การมองเห็นทันทีเกี่ยวกับสถานะพนักงาน ตารางเวลา และกิจกรรมทั่วทุกสถานที่.
- การตรวจจับความขัดแย้งในการจัดตารางจะระบุการทับซ้อนของกะ ช่องว่าง และปัญหาการครอบคลุมโดยอัตโนมัติก่อนที่จะส่งผลกระทบต่อการดำเนินงาน.
- การติดตามการมอบหมายทำให้แน่ใจว่าทุกงาน ทรัพยากร และความรับผิดชอบเชื่อมโยงกับพนักงานที่เหมาะสมในเวลาจริง.
- การมองเห็นการใช้ประโยชน์และประสิทธิภาพเน้นการกระจายภาระงาน ประสิทธิภาพ และผลผลิตของทีมทั่วทั้งองค์กร.
ทุกอย่างถูกจัดเก็บไว้ใน Salesforce.
การทำงานอัตโนมัติของกระบวนการแรงงาน
การประสานงานด้วยมือทำให้ทีมช้าลง.
- แจ้งพนักงานเกี่ยวกับการอัปเดตโดยอัตโนมัติเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงในตารางเวลา การมอบหมาย หรือความรับผิดชอบ.
- เพิ่มความขัดแย้งหรือการขาดแคลนในเวลาจริง เพื่อให้ผู้จัดการสามารถดำเนินการอย่างรวดเร็วเพื่อรักษาความครอบคลุมและความต่อเนื่อง.
- กระตุ้นการอนุมัติสำหรับการเปลี่ยนแปลงกะ คำขอทำงานล่วงเวลา หรือการปรับบทบาทตามกระบวนการที่กำหนดไว้ล่วงหน้า.
- สร้างงานหรือการดำเนินการติดตามเพื่อให้การดำเนินงานแรงงานสอดคล้องกับกระบวนการทางธุรกิจและความต้องการบริการ.
การดำเนินงานแรงงานยังคงสอดคล้องโดยไม่ต้องมีการแทรกแซงด้วยมือ.
AI-First โดยการออกแบบ ไม่ใช่เป็นส่วนเสริม
ซอฟต์แวร์การจัดการแรงงานนี้สร้างขึ้นด้วยสถาปัตยกรรม AI-first เพื่อปรับปรุงความถูกต้องในการจัดตารางและประสิทธิภาพของแรงงานเมื่อเวลาผ่านไป.
การคาดการณ์การขาดแคลนพนักงาน
วิเคราะห์ตารางเวลาในอดีต รูปแบบความต้องการ และความพร้อมของแรงงานเพื่อคาดการณ์ช่องว่างพนักงานก่อนที่จะส่งผลกระทบต่อการดำเนินงาน.
การระบุการใช้เกินหรือไม่เพียงพอ
ติดตามกิจกรรมของแรงงานอย่างต่อเนื่องเพื่อเน้นความไม่มีประสิทธิภาพ ทำให้มั่นใจว่ามีการกระจายภาระงานที่สมดุลและการใช้ทรัพยากรที่เหมาะสม.
การปรับแต่งการกระจายกะ
แนะนำการปรับตารางเวลาที่สอดคล้องกับระดับพนักงานและความต้องการ ปรับปรุงการครอบคลุมในขณะที่ลดค่าใช้จ่ายแรงงานที่ไม่จำเป็น.
ลดการปรับเปลี่ยนด้วยการทำงานอัตโนมัติที่ชาญฉลาด
ทำให้การตัดสินใจและการปรับตารางเวลาเป็นอัตโนมัติตามข้อมูลเรียลไทม์ ลดความพยายามในการบริหารและปรับปรุงความสอดคล้อง.
เมื่อข้อมูลแรงงานเติบโต ระบบจะมีประสิทธิภาพมากขึ้น—โดยไม่ต้องทำงานใหม่.
สร้างขึ้นสำหรับโซลูชันที่ขึ้นอยู่กับทีมที่ประสานงาน
การจัดการแรงงานเป็นสิ่งจำเป็นทุกที่ที่ผู้คน ตารางเวลา และความรับผิดชอบในการดำเนินงานตัดกัน Booking Ninjas ช่วยให้การประสานงาน การมอบหมาย และการมองเห็นในเวลาจริงทั่วทั้งทีมและทรัพย์สินที่กระจาย.
การจัดการทรัพย์สินโครงสร้างพื้นฐาน
ประสานงานทีมภาคสนาม ทีมบำรุงรักษา และการมอบหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องกับทรัพย์สินอย่างแม่นยำทั่วสภาพแวดล้อมโครงสร้างพื้นฐานขนาดใหญ่.
เรียนรู้เพิ่มเติม
การจัดการทรัพย์สินเทศบาล
จัดการการปรับใช้แรงงานทั่วสิ่งอำนวยความสะดวกสาธารณะ ทรัพย์สิน และการดำเนินงานบริการด้วยการจัดตารางและความรับผิดชอบที่รวมศูนย์.
เรียนรู้เพิ่มเติม
