Toen het coronavirus voor het eerst uitbrak, waren de meeste landen zich niet bewust van het latere probleem dat het voor de economie zou kunnen opleveren. Na een paar maanden werd glashelder hoeveel verwoesting het virus kan aanrichten. In minder dan vijf maanden heeft het meer verlamd dan aanvankelijk werd verwacht. Het brak uit in de stad Wuhan, China, waar het veel mensen trof en ook velen doodde. Na een paar maanden hadden landen met een aanzienlijk aantal migraties ernstig te lijden. Als je naar landen als Spanje, Italië en de Verenigde Staten kijkt, zul je weten hoeveel schade het virus hen heeft toegebracht.
Het grootste deel van dit ernstig getroffen land moest al hun economische activiteiten stopzetten, waaronder het sluiten van alle bedrijven, het verbieden van alle kinderen om naar school te gaan, en het ontmoedigen van elke sociale bijeenkomst. Deze stap was bedoeld om te voorkomen dat het aantal gevallen van coronavirus zou toenemen tot overweldigende aantallen. Momenteel ziet de situatie er niet veelbelovend uit, en dat komt omdat de wetenschappers nog niet dicht bij de ontdekking van een specifiek vaccin tegen de dreiging die COVID-19 heet, zijn geweest.
Mensen hebben het mandaat gekregen om de regel van 'thuisblijven' te gehoorzamen, maar hoe lang mensen zullen overleven terwijl ze thuis blijven zonder naar hun werkplek te gaan, valt nog te bezien. Niemand weet hoe lang deze crisis zal duren; daarom moeten mensen overleven. Dit is het punt waarop werken op afstand in het spel komt. Door op afstand te werken kunnen gezinnen weer gelukkig zijn. Het brengt veel voordelen met zich mee, die we in dit artikel gaan bespreken terwijl we verder gaan.
Wat is werken op afstand?
Dit is een vraag die beantwoord moet worden zodat mensen het concept goed kunnen begrijpen, en hoe goed het kan zijn gunstig zijn, vooral in deze tijd van de pandemie. Taken op afstand zijn het soort taken dat u buiten uw kantoor of werkplek kunt uitvoeren.
Met andere woorden: u kunt zich comfortabel thuis voelen en toch een klus klaren alsof u in uw kantooromgeving bent, dat wil zeggen: thuiswerken. Op afstand werken betekent dat u thuis bent, op reis bent of ergens anders dan uw kantooromgeving, en dit betekent dat u de taak overal met succes kunt uitvoeren.
Taakten op afstand bieden u de mogelijkheid om wat flexibiliteit toe te voegen aan uw dagelijkse schema's. Tegelijkertijd voert u uw opdrachten uit en beleeft u ook ten volle uw persoonlijke leven zonder uw professionele carrière te onderbreken. Deze Corona-periode heeft ertoe geleid dat sommige bedrijven voorlopig zijn stilgelegd, maar sommige kunnen op afstand worden gedaan, andere niet. Werken op afstand heeft een tweeledig doel: zowel de werknemers als de werkgever profiteren. Hieronder volgt een overzicht van de voordelen van werken op afstand;
Voordelen van werken op afstand voor werknemers
Nu de pandemie van het coronavirus in volle gang is, is thuiswerken misschien wel de beste optie die bedrijfseigenaren aan hun werknemers kunnen geven om ervoor te zorgen dat de bedrijfsorganisatie in beweging blijft en niet instort. Door deze werknemers de mogelijkheid te geven om op afstand te werken, kunnen ze een balans vinden tussen werk en privé, zonder dat het belang van het één zwaarder weegt dan het ander.
Met de COVID-19 in het spel is heen en weer reizen uitgesloten, waardoor de balans tussen privé en werk binnen handbereik komt. Bovendien kan werken op afstand, met een thuiskantooropstelling, prettiger en comfortabeler zijn in vergelijking met een kantoorwerkplek. Daarom hebben de medewerkers de tijd om even essentiële zaken, zoals familie, buiten kantoor te regelen.
Het is een heerlijke ervaring om op je werk te zijn, te dragen wat je wilt, naar muziek te luisteren terwijl je werkt, of zelfs je maaltijden te laten koken terwijl je een klus klaart. Het is comfortabel om dit allemaal vanuit uw woonplaats te doen en toch effectief te werken. Dit komt zowel de werknemers als de werkgever ten goede.
2. Hernieuwde ijver voor banen
Werknemers die op afstand werken, hebben blijk gegeven van een ongelooflijke verbetering in geest en passie voor hun werk, en ze leveren doorgaans de beste resultaten. Het hebben van hun familie en vrienden om hen heen terwijl ze werken, zou een enorme bonus kunnen blijken te zijn voor de kwaliteit van hun werk die ze kunnen produceren.
Thuiswerken is een wonderbaarlijke manier om werknemers te stimuleren uitstekend werk te leveren, en ook om de doelstellingen van het bedrijf te overtreffen. Op deze manier betrekken de werkgevers hun werknemers om ervoor te zorgen dat het bedrijf in beweging blijft, zonder dat de kwaliteit van de productie achteruitgaat.
3. Betere gezondheid en welzijn
Het belangrijkste dat we moeten beschermen is de gezondheid, de gezondheid van werknemers en de gezondheid van werknemers. of eigenaren. Een betere gezondheid en welzijn bevorderen de voortdurende ontwikkeling en groei van een bedrijfsorganisatie. Alleen volledig fitte lichamen kunnen taken uitvoeren, en dat kan op verschillende manieren, waaronder werken op afstand.
Een werknemer zit thuis terwijl zijn of haar baas taken uitdeelt die moeten worden voltooid. Op deze manier zijn de medewerkers goed gemotiveerd en minder gestrest vergeleken met wanneer ze alle taken in de kantooromgeving moeten uitvoeren. Uit een onderzoek van de Royal Society for Public Health blijkt dat ongeveer 55 procent van de werknemers op kantoor meer gestrest is dan het personeel op afstand.
Bovendien maakt een andere statistiek duidelijk onderscheid tussen thuiswerken en werken in een kantooromgeving, door te stellen dat 69% van de werknemers op afstand een relatief lager ziekteverzuim registreerde dan de werknemers die niet op afstand werkten. Dit vertelt zoveel over hoe gunstig het werken vanuit huis kan zijn voor het geprefereerde levensonderhoud van een bedrijfsorganisatie tijdens de COVID-19-pandemie.
Voordelen van werken op afstand voor werkgevers
Op afstand werken komt niet alleen de werknemers ten goede, maar de ondernemers profiteren ook van hun werknemers het moeten thuiswerken als gevolg van de lockdownregels en de noodzaak om de bedrijfsorganisatie alsnog operationeel te maken. Dit zijn de voordelen van werken op afstand voor werkgevers:
1. Verbeterde productiviteit
Een drukke werkruimte, of beter nog, een kantoor brengt wat verstoringen met zich mee die kunnen voortvloeien vanuit een gedeelde ruimte of team. Bij werken op afstand is dat anders, en dat komt omdat je je werkruimte naar eigen smaak en gemak kunt afstemmen. Het is geen nieuws dat de kenmerken van de werkruimte van individu tot individu verschillen; dat wil zeggen: wat een individu graag in zijn of haar werkomgeving zou willen hebben, heeft misschien niet de voorkeur van een ander individu.
Er werd door een aantal deskundigen een onderzoek uitgevoerd om de ongelijkheid te controleren tussen de productiviteit van managers die externe medewerkers inzetten en managers die medewerkers op kantoor gebruiken. Tweederde van hen meldde dat de algehele productiviteit was toegenomen. Dit is alleen bedoeld om ons te vertellen hoe productief werknemers kunnen zijn als ze hun werkruimtes kunnen ontwerpen, met of zonder kantoorinrichting, met weinig of geen afleiding.
2. Verhoogde werktevredenheid
De flexibele werkregeling verhoogt het niveau en de kwaliteit van de resultaten, waardoor uiteindelijk de werktevredenheid verbetert, wat een krachtig iets is in de branche. In contact blijven met je vrienden en familie, de nodige pauzes nemen en het beste uit je thuissituatie halen, zijn slechts enkele van de dingen die je gemotiveerd, gelukkiger en efficiënter maken bij het leveren van topkwaliteit werk dat zowel de baas als de klanten tevreden stelt.
3. Minder overheadkosten
De meeste bedrijven proberen het meeste uit de winst te halen terwijl het de kosten verlaagt. Het coronavirus heeft de mondiale naties gedwongen regeringen om een verplichte sociale afstandsregel in te voeren, waardoor werkgevers van bedrijfsorganisaties hun personeel een flexibel rooster kunnen geven door vanuit huis te werken. Op deze manier kunnen ze besparen op bepaalde uitgaven, zoals de betaling van energierekeningen, kantoorbenodigdheden, telefonie en nog veel meer. Daarom blijft de bedrijfsorganisatie draaiende, genereert ze inkomsten, behoudt ze haar klanten en verlaagt ze bepaalde kosten.
4. Lagere omzet
Net zoals eerder gezegd verhoogt het thuiswerken van uw medewerkers hun werkplezier en verlaagt uiteindelijk het verloop. Op deze manier kunt u voor de lange termijn personeel ontwikkelen dat de in- en outs van uw bedrijf kent. Dit soort medewerkers zijn altijd betrouwbaar en kunnen met hun ijverige en productieve input de omzet verhogen.
Meer nog, deze vaste medewerkers verminderen de tijd en het geld dat wordt besteed aan advertenties voor nieuwe vacatures, sollicitatiegesprekken en screenings, en brengen het uiteindelijke personeel op de hoogte van hun taken binnen de bedrijfsorganisatie.
Conclusie
De pandemie van het coronavirus heeft economische tegenwind veroorzaakt en is een doorn in het oog vlees van de meeste bedrijven. Omdat niemand weet hoe lang de crisis zal voortduren, moet er een manier zijn om de organisatie draaiende te houden.
Taak op afstand is een optie om serieus te overwegen, gezien de talloze voordelen die het zowel de bedrijfseigenaren als de werknemers kan opleveren. Meer nog, het zorgt ervoor dat de ontwikkeling van het bedrijf er natuurlijk uitziet, waarbij de werknemers in hun eigen tempo en vanuit hun comfortzone werken.
Een aanzienlijk deel van de zakelijke investeerders houdt niet van wat er met de pandemische crisis is gebeurd. Ja, werken op afstand kan de uitweg zijn, maar zeker niet voor alle bedrijven. Sterker nog, zelfs als het allemaal bedrijven zijn die op afstand kunnen worden gerund, zijn de inkomsten relatief onvergelijkbaar, en dat komt omdat je de neiging hebt om meer te verdienen als er geen coronavirus is.
Over Booking Ninjas
Booking Ninjas fungeert als tussenpersoon tussen u en uw klanten. We vermijden de noodzaak om vanaf het begin een online boekingssysteem op te bouwen en u te laten concentreren op het bieden van de grootst mogelijke tevredenheid aan uw klanten.
Met onze geavanceerde boekingsengine waarmee u reserveringen kunt beheren, uw tarieven kunt bijwerken en de klantervaring kunt afstemmen op uw wensen, naast andere krachtige functies, is Booking Ninjas een voorsprong op onze concurrenten in de game.
We houden ook efficiënt al uw transacties bij, zodat u zich er niet druk over hoeft te maken.
Bij ons zullen uw klanten altijd een goed gevoel hebben beveiligd, tevreden en glimlachend.
Ga voor meer informatie naar Ninja's-oplossingen boeken.