Apa Itu Community Building di Coworking: Panduan Sederhana

Memulai ruang kerja bersama bukanlah masalah. Ini adalah prestasi mulia yang memungkinkan orang memiliki kesempatan besar untuk bekerja sesuai kecepatan mereka sendiri, dan kenyamanan yang wajar. Masalah utamanya adalah membangun komunitas bagi anggota ruang kerja bersama Anda.

Anda lihat, bukan hal baru lagi bahwa ruang kerja bersama menjadi 'tren' berikutnya. Riset menyebutkan lebih dari 3 juta orang menggunakan ruang kerja bersama di lebih dari 14 ribu ruang kerja bersama di seluruh dunia. Ini menunjukkan penerimaan terhadap ruang kerja bersama.

Setelah menetapkan bahwa ini penting, satu rintangan utama yang harus Anda lalui, sebagai pemilik ruang kerja bersama, adalah membangun komunitas untuk ruang kerja bersama Anda.

Orang-orang mengatakan komunitas adalah jiwa dari ruang kerja bersama. Ini berarti mungkin agak sulit untuk membangun komunitas yang layak karena mengidentifikasi, menarik, melayani, dan mempertahankan anggota komunitas merupakan suatu hal yang sangat disengaja.

Jika Anda mengikuti panduan ini, mereka akan membantu Anda mencatat kesuksesan besar dalam waktu singkat.

Baca selengkapnya: Apa itu Ruang Kantor Bersama?

Mengapa Membangun Komunitas Penting Bagi Ruang Kerja Bersama Anda

Tidak akan ada ruang kerja bersama tanpa adanya komunitas. Karena komunitas menjadi penggerak utama setiap ruang kerja bersama, penting untuk memahami mengapa hal ini diperlukan untuk pertumbuhan ruang kerja bersama Anda.

Ada yang disebut budaya kerja sama. Budaya ini berfokus pada kolaborasi dan integrasi orang-orang yang memiliki pemikiran yang sama yang akan saling menguntungkan satu sama lain. Manfaat ini berasal dari ide, pemikiran, pengalaman, dan produktivitas bersama.

Memiliki ruang kerja bersama berarti Anda berhadapan dengan orang lain dan orang-orang membentuk budaya kerja bersama. Tidak akan ada ruang tanpa orang. Orang-orang adalah komunitas yang membuat ruang kerja bersama layak huni bagi semua anggota. Mereka membentuk komunitas. Inilah sebabnya mengapa komunitas dikatakan sebagai jantung dan jiwa ruang kerja bersama.

Bekerja dari rumah memiliki rutinitas yang sangat membosankan. Rutinitas ini juga dapat sangat mengganggu dan memberikan sedikit motivasi. Dengan ruang kerja bersama, para anggota memiliki komunitas tempat mereka dapat menemukan semangat, gairah, dan motivasi, berbagi ide, dan memenuhi tenggat waktu tanpa harus berjuang melawan kesepian yang melumpuhkan.

Sesederhana itu. Agar ruang kerja bersama Anda berkembang, harus ada komunitas yang saling menguntungkan yang membuat anggota ruang kerja bersama bersemangat untuk kembali bekerja setiap hari, setiap minggu, atau sesekali.

Komponen-Komponen Komunitas Ini Akan Memandu Upaya Membangun Komunitas Anda

Untuk membangun komunitas yang kuat, mari kita lihat beberapa petunjuk berikut:

• Berfokuslah pada anggota yang berkualitas dengan mendapatkan target audiens yang tepat yang selaras dengan misi dan visi Anda.

• Selalu ingat mengapa Anda memulai.

• Miliki tujuan yang jelas sejak awal.

• Bersikaplah terbuka tentang budaya ruang kerja bersama Anda

• Berinteraksi secara aktif dengan komunitas sasaran.

• Ciptakan batasan yang diperlukan untuk ruang Anda.

Bagaimana Anda Mengidentifikasi Komunitas Sasaran untuk Ruang Anda?

Kita sudah membahas mengapa penting untuk memiliki komunitas di ruang kerja bersama Anda. Untuk membangun komunitas di ruang kerja bersama Anda, Anda harus mengidentifikasi target audiens Anda.

Sederhananya, target audiens adalah sekelompok orang yang menjadi sasaran produk atau layanan Anda. Dalam kasus Anda sebagai pemilik ruang kerja bersama, audiens Anda adalah anggota yang berlangganan ruang kerja bersama Anda. Orang-orang ini menjadi target audiens yang menjadi dasar Anda membangun komunitas.

Yang terpenting, Anda harus memperhatikan bahwa ruang kerja bersama Anda mungkin memiliki lebih dari satu target audiens dan penting bagi Anda untuk mengidentifikasi semua target audiens dan menandainya dengan tepat. Mengidentifikasi mereka membantu Anda memahami cara terbaik untuk melayani mereka dan membantu mengembangkan bisnis Anda.

Audiens yang sangat populer untuk bisnis coworking meliputi:

• Tim dan grup kantor

• Perusahaan

• Para pekerja lepas

• Profesional yang bekerja dari rumah (pekerja jarak jauh)

• Pekerja hibrida

• Para nomaden digital dan pekerja lepas

• Pengusaha

• Mahasiswa dan magang

• Pekerja nirlaba

• Tim rintisan

Setelah mencantumkan target audiens yang sangat populer, perlu diingat bahwa dalam memilih tim yang tepat untuk ruang kerja bersama Anda, Anda harus memberikan solusi spesifik yang sesuai dengan tim tersebut karena solusi generik tidak akan membuat mereka senang.

Jika solusi Anda tidak selaras dengan nilai-nilai kerja dan hasil bisnis mereka secara keseluruhan, solusi Anda mungkin tidak sesuai dengan mereka dan kepentingan bisnis mereka. Anda tahu apa artinya ini; penghuni yang tidak puas dan tidak senang tidak akan memperbarui keanggotaan mereka, mereka juga tidak akan loyal atau mendapatkan lebih banyak layanan dan tambahan.

Ini berarti bisnis coworking Anda mungkin termasuk dalam 57% bisnis coworking yang tidak menguntungkan, menurut Survei Coworking Global.

Mereka tidak akan merekomendasikan teman maupun koleganya ke tempat kerja Anda.

Inilah sebabnya mengapa Anda perlu benar-benar memahami ekonomi ruang kerja bersama saat Anda mulai membangun komunitas Anda.

Banyak profesional mengatakan waktu yang tepat untuk membangun komunitas adalah tepat sebelum Anda meluncurkan ruang Anda. Saat Anda melakukan riset pasar, Anda dapat mengidentifikasi posisi merek Anda. Ini penting untuk audiens akhir Anda.

Namun, kami tahu tidak semua orang akan melakukan segala hal dengan sempurna saat membangun ruang kerja bersama.

Jika Anda tidak dapat menyelesaikannya sebelum memulai, Anda berada di tempat yang tepat. Kami akan menunjukkan kepada Anda cara membangun komunitas yang tepat untuk ruang kerja bersama Anda.

Apakah Anda siap untuk pelajarannya?

Strategi Apa yang Penting untuk Membangun Komunitas di Ruang Kerja Bersama Anda?

Setiap bisnis memerlukan strategi untuk berkembang dan strategi-strategi ini bervariasi. Strategi-strategi ini perlu diteliti, dipelajari, dan dipahami dengan baik sebelum diluncurkan, sehingga pemilik bisnis tidak melakukan kesalahan yang sangat merugikan.

Untuk ruang kerja bersama Anda, Anda perlu mampu mengelola komunitas Anda menggunakan model yang efektif.

Tidak ada model yang sempurna. Anda hanya perlu mempertimbangkan kekhasan Anda dan mengikuti arus.

Langkah-langkah ini meliputi:

• Mengkurasi dan menarik komunitas Anda.

• Mempertahankan komunitas Anda.

• Mengembangkan komunitas Anda.

Mari kita bahas secara lengkap, strategi yang Anda perlukan untuk membangun dan memelihara komunitas ruang kerja bersama Anda:

Mengapa Anda Perlu Mendapatkan Manajer Komunitas

Manajer komunitas adalah orang yang sangat penting jika Anda menganggap pertumbuhan komunitas Anda sebagai kunci kesuksesan Anda.

Manajer komunitas adalah orang yang tepat untuk mengelola dan menangani segala hal yang berkaitan dengan komunitas di ruang kerja bersama Anda. Ini berarti bahwa manajer komunitas bertanggung jawab untuk mengelola, menarik, mempertahankan, mengembangkan, dan mempertahankan komunitas di ruang kerja bersama Anda. Mereka sangat berguna bagi kemajuan komunitas Anda dan pertimbangan utama harus diperhatikan sebelum menunjuk seseorang sebagai manajer komunitas.

Pengelola komunitas terbaik dikenal karena menyelenggarakan acara sosial yang menyenangkan seperti happy hour, yoga, dan mendorong komunitas untuk berpartisipasi penuh. Mereka juga mendatangkan influencer dan profesional lain yang membawa bumbu edukasi ke komunitas.

Mereka juga dikenal memberikan nasihat kepada profesional muda dan mengumpulkan masukan dari komunitas untuk perbaikan lebih lanjut.

Jaga Komunitas Anda Tetap Berpengetahuan Melalui Komunikasi yang Efektif/ Buletin, blog, dll.

Segala sesuatunya menjadi kacau karena kurangnya komunikasi. Hubungan menjadi buruk karena komunikasi terhenti.

Untuk bisnis coworking Anda, Anda perlu memastikan bahwa ada blog atau buletin aktif yang dikirimkan secara berkala ke komunitas coworking Anda. Ini memastikan bahwa mereka selalu mengikuti perkembangan yang terjadi di komunitas tersebut.

Anda dapat menggunakan ini untuk menyampaikan pesan, mengirim pengingat berkala, dan buletin umum ke komunitas Anda.

Melakukan hal ini, kami tahu, bukanlah tugas yang mudah. ​​Inilah sebabnya Anda memerlukan sistem manajemen properti coworking yang baik seperti Booking Ninjas PMS yang memiliki fitur dan add-on hebat yang memenuhi kebutuhan komunikasi komunitas Anda. Fitur-fitur ini termasuk keanggotaan

Anda dapat menyertakan wawancara dari anggota komunitas, berita industri, permainan, dan masih banyak lagi. Artikel harus mencakup artikel formal dan informal dan harus sangat kreatif agar mereka menantikan buletin berkala.

Anda Tidak Akan Pernah Salah dengan Acara Jaringan

Kami masih menjajaki strategi yang dapat Anda terapkan untuk membangun komunitas ruang kerja bersama Anda dan salah satu cara yang sangat penting untuk mencapainya adalah melalui jaringan.

Ketika pengelola komunitas menyelenggarakan beberapa acara jaringan, ia menciptakan jalan untuk membantu anggota komunitas agar lebih akrab. Beberapa acara dapat diselenggarakan secara berkala, sehingga menjadi budaya, dengan tujuan untuk mempererat komunitas.

Melibatkan para profesional yang sibuk dalam acara-acara tersebut tidak hanya akan meningkatkan komunitas, tetapi juga meningkatkan kemampuan diri para anggota komunitas. Anda juga dapat menghadirkan berbagai kegiatan kreatif untuk meningkatkan partisipasi para anggota.

Inilah sebabnya Anda memerlukan seorang manajer komunitas yang baik dengan visi jauh ke depan untuk memahami kebutuhan khusus anggota komunitas Anda dan merencanakan program serta acara jaringan yang melayani setiap audiens target. Apakah Anda melihat mengapa Anda perlu menentukan audiens yang tepat untuk komunitas Anda? Ini akan membuat pekerjaan manajer Anda menjadi sangat mudah.

Ciptakan Acara Coworking yang Mencerminkan Budaya Ruang Coworking Anda

Ada beberapa cara untuk menyelenggarakan acara kerja sama yang dapat mencerminkan dan membangun budaya ruang kerja sama Anda. Selain buletin, blog, dan beberapa acara jaringan yang tercantum di atas, ada juga cara lain.

Acara-acara kerja bersama lainnya ini juga memupuk jaringan di ruang kerja bersama tetapi memiliki dimensi yang berbeda.

Ini termasuk:

• Mengorganisir permainan

• Memiliki waktu bersenang-senang

• Animator komunitas

• Memberikan anggota hak bersuara dalam pengambilan keputusan

• Membuat dinding anggota

• Memastikan komunikasi berjalan lancar dalam grup

• Memiliki kelompok akuntabilitas

• Mempromosikan budaya berbagi

• Membina keberagaman

Dorong Semangat Berbagi untuk Komunitas Anda

Komunitas Anda adalah bagian dari komunitas yang lebih besar dan sangatlah penting untuk menanamkan rasa saling memberi kepada komunitas lain di lingkungan Anda.

Anda dapat membuat komunitas kerja sama Anda terlihat di komunitas lain seperti pasar malam atau bahkan mencari peluang untuk mensponsori beberapa acara lokal. Anda dapat menyelenggarakan pengumpulan makanan, pengumpulan buku, atau beberapa acara ekstrakurikuler yang dapat bermanfaat bagi sekolah-sekolah di komunitas tersebut.

Dengan cara ini, Anda memupuk tindakan kesukarelaan di antara anggota komunitas ruang kerja bersama Anda dan juga dapat menyatukan komunitas Anda untuk mencapai tujuan bersama.

Hal ini juga menunjukkan kepada orang lain sisi bisnis Anda yang lain, membantu mereka memahami betapa autentik dan berpusat pada orang Anda, dan bahwa bisnis ruang kerja bersama Anda ideal untuk perusahaan rintisan serta anggota bisnis lainnya.

Anda Dapat Membuat Kelompok Akuntabilitas

Kelompok akuntabilitas merupakan salah satu cara yang baik untuk membina komunitas di ruang kerja bersama Anda. Bentuklah kelompok di komunitas Anda yang terdiri dari dua atau tiga orang yang bertanggung jawab satu sama lain di komunitas tersebut.

Hal ini dapat membantu perjalanan mereka, membantu mereka berbagi ide dan berkolaborasi dalam mengerjakan tugas. Dengan melakukan hal ini, mereka dapat menjalin ikatan dan tumbuh.

Apa yang Dilakukan Manajer Komunitas untuk Ruang Kerja Bersama Anda?

Sebelumnya kita telah membahas tentang keberadaan seorang manajer komunitas dan bagaimana orang ini dibebani dengan berbagai tanggung jawab. Yang terpenting di antaranya adalah:

• Membuat komunitas daring untuk ruang kerja bersama Anda.

• Mengelola komunitas.

• Berkomunikasi dengan anggota; baik calon anggota maupun anggota aktif.

• Mengorganisir acara yang dapat memupuk kedamaian dan ikatan masyarakat.

• Meningkatkan pilihan jaringan di masyarakat.

• Menjelajahi opsi untuk mempertahankan komunitas.

• Membangun kepercayaan dengan anggota komunitas yang ada dan calon anggota komunitas.

• Menjelajahi pilihan baru untuk komunitas.

Seorang manajer komunitas juga menentukan-sebagian besar-suasana yang terpancar dari ruang kerja bersama. Mereka menentukan suasana dan berusaha keras untuk menciptakan suasana yang baik bagi ruang tersebut.

Mungkin, salah satu peran terbesar mereka adalah menjadi penghubung untuk mengembangkan bisnis Anda. Mereka terus-menerus menjawab pertanyaan: 'siapa yang saya kenal yang dapat membantu Anda mengembangkan bisnis Anda?

Dengan berbuat demikian, mereka membantu para anggota ruang kerja bersama berkembang dalam bisnis mereka dan lebih jauh lagi, membantu ruang kerja bersama itu bertumbuh.

Menggunakan Model Pembangunan Komunitas Akan Membantu Anda Mengembangkan Komunitas Ruang Kerja Bersama Anda

Anda telah memperoleh wawasan tentang strategi terbaik untuk diterapkan saat membangun ruang kerja bersama Anda.

Kami juga telah meneliti manfaat dari seorang manajer komunitas dan mengidentifikasi target pasar yang dapat Anda fokuskan, sembari membangun komunitas Anda. Sekarang, kita perlu fokus pada model yang dapat Anda terapkan untuk mengembangkan komunitas coworking Anda.

Pada dasarnya ada dua model.

• Ruang adalah yang utama, komunitas adalah yang kedua

• Komunitas dulu, ruang berikutnya

Ruang Pertama, Komunitas Berikutnya Model

Model ini menggunakan pendekatan pasca. Artinya, ruang kerja bersama dibuka terlebih dahulu sebelum komunitas secara bertahap ditargetkan, direkrut, dikurasi, dan dikembangkan. Model ini melihat ruang terlebih dahulu, sebagai prioritas utama sebelum hal lain sebelum komunitas dikembangkan.

Mengembangkan komunitas melalui model ini berarti pemilik properti bekerja dengan strategi pemasaran dan periklanan. Pemilik properti juga menggunakan berbagai paket keanggotaan untuk mengembangkan komunitasnya dengan menawarkan berbagai penawaran menarik yang sesuai dengan target audiens. Penawaran ini hadir dengan paket premium dan dasar, termasuk layanan tambahan dan layanan lainnya.

Baca selengkapnya: Cara Meningkatkan Penjualan Keanggotaan Coworking di Tahun 2022

Cara Mengelola Komunitas Ruang Kerja Bersama Anda

Untuk mengelola dan mengembangkan komunitas bus, pemilik properti akan memerlukan layanan perangkat lunak manajemen properti yang kredibel dan teruji yang dapat membantu mendukung bisnis Anda.

Booking Ninjas PMS adalah sistem coworking modern yang terhubung ke satu jaringan. Anda memerlukan PMS yang memudahkan pemantauan dan pengelolaan ruang Anda dari lokasi mana pun dalam satu dasbor.

Anda perlu terorganisir untuk mengembangkan bisnis dan anggota komunitas Anda.

Nikmati daftar keuntungan yang diperoleh ruang kerja bersama Anda saat menggunakan perangkat lunak manajemen ruang kerja modern:

• Basis data anggota terpadu

• Aplikasi web dan seluler swalayan untuk anggota

• Penagihan dan pembayaran jarak jauh

• Check-in tamu dan akses digital

• Dukungan pelanggan

• Umpan berita, manfaat keanggotaan, dan promosi layanan bernilai tambah

• Otomatisasi tugas administratif

• Optimalisasi biaya dan pemantauan kinerja

• Penjualan eksternal

• Verifikasi ketersediaan ruang secara real-time

• Pemesanan online untuk ruang kantor, meja, dan ruang rapat

• Manajemen acara

Untuk menarik anggota ke komunitas Anda, Anda dapat:

1. Buat situs web: Anda dapat menggunakan penyedia layanan seperti Wix dan WordPress untuk ini. Sertakan semua informasi yang diperlukan untuk bisnis Anda di situs tersebut.

2. Terapkan Pemasaran Media Sosial: Twitter, Facebook, Instagram, dan LinkedIn adalah jaringan media sosial yang bagus yang dapat Anda gunakan untuk membangun anggota Anda. Anda dapat mempekerjakan pekerja magang atau melakukannya sendiri. Pertimbangkan juga untuk menjalankan beberapa iklan Facebook dan Instagram untuk meningkatkan penjualan keanggotaan Anda.

Gunakan perangkat lunak berikut untuk membantu meningkatkan kampanye media sosial Anda:

• MailChimp untuk pemasaran email.

• Croissant untuk membantu Anda menemukan ruang kerja di berbagai kota.

• Hootsuite untuk manajemen media sosial.

• Hubspot untuk pemasaran

• Canva untuk desain pamflet dan alat kampanye digital lainnya.

3. Rencanakan Acara Sosial dengan membuat rencana keanggotaan yang memberikan diskon dan kupon bagi pelanggan baru saat mereka datang ke acara tersebut. Selain itu, pasang iklan di tempat-tempat umum.

Baca selengkapnya: Cara Kerja Keanggotaan Coworking: Panduan Lengkap

4. Lakukan pemasaran konten dengan merekrut penulis dan pekerja magang yang dapat membuat blog atau menghasilkan copywriting yang bagus untuk situs Anda.

Untuk Mempertahankan Anggota di Komunitas Anda, Lakukan Hal Berikut:

1. Mulailah dengan paket keanggotaan yang bagus menggunakan Unique Selling Point Anda untuk mencegah anggota Anda pindah ke tempat lain.

2. Susun berbagai paket keanggotaan yang sesuai dengan kebutuhan anggota komunitas Anda. Paket ini juga harus mencerminkan kebutuhan mereka.

Bisa dalam bentuk penyewaan meja dan kantor, paket keanggotaan untuk pengguna jasa, amenitas dan fasilitas yang lebih sering, jadwal pembayaran, dan manfaat lainnya.

Keanggotaan lainnya dapat mencakup keanggotaan grup, keanggotaan bersama, keanggotaan sosial, dll.

Paket keanggotaan ini akan membantu mempertahankan anggota Anda dan Anda harus mencari tahu cara terbaik untuk melayani mereka dan membangun kepercayaan di antara mereka.

Untuk Mengembangkan Komunitas Anda, Anda Dapat:

Setelah melihat berbagai cara untuk menarik dan mempertahankan komunitas Anda, minat Anda selanjutnya adalah mengembangkannya. Gunakan langkah-langkah berikut untuk mencapainya:

• Jalin kemitraan yang baik: Sangat penting untuk menjalin hubungan yang baik karena hubungan tersebut menjadi kunci untuk membuka ruang bagi anggota baru. Anda dapat bermitra dengan tempat makan cepat saji, kedai kopi lokal, pusat kebugaran, pusat yoga, spa, dan pusat pijat, dll.

• Anda dapat bermitra dengan salah satu dari mereka untuk membantu memangkas biaya operasional dan juga mendapatkan anggota baru. Misalnya, bermitra dengan kedai kopi lokal dapat membantu memangkas biaya operasional di tempat Anda. Ini juga dapat memberikan diskon bagi anggota dan menjadi peluang untuk membangun jaringan bagi mereka.

• Lihat cara menambahkan fasilitas baru: Selalu cari cara untuk menambahkan fasilitas baru ke paket yang berlangganan komunitas Anda.

Model ini memastikan stabilitas bisnis Anda dan membangun kepercayaan dalam komunitas Anda.

Komunitas Pertama, Ruang Berikutnya

Sesuai namanya, model ini dimulai dengan komunitas sebelum berlanjut ke pembangunan ruang kerja bersama. Model ini memastikan bahwa para anggota siap untuk pindah begitu ruang tersebut dibangun.

Dengan model ini, fokus utamanya adalah orang-orang. Orang-orang dikerahkan sebagai anggota dari komunitas daring dan luring, masukan mereka diambil saat ruang kerja bersama dibangun dan fasilitas di dalamnya difokuskan pada permintaan langsung para anggota.

Model ini juga memastikan adanya jaringan anggota yang stabil dan siap sedia setelah bisnis ruang kerja bersama dibangun. Ini berarti pemilik properti tidak akan kesulitan mendapatkan anggota dan kemudian akhirnya membangun komunitas yang layak.

Sasaran utama di sini adalah membangun hubungan kepercayaan yang melampaui budaya kerja setelah ruang dibangun.

Untuk model ini, prioritas utama Anda adalah pemasaran, baik daring maupun luring.

Komunitas Online

Komunitas ini penting jika Anda menggunakan model ini. Dari akun media sosial hingga platform daring, Anda harus sering memperbaruinya untuk berkomunikasi dengan calon pelanggan dan anggota Anda.

Dengan menggunakan cara-cara yang telah dibahas untuk membentuk komunitas daring seperti blog, buletin, dan lain-lain, Anda dapat menciptakan perbincangan hangat seputar bisnis Anda dan menyatakan tujuan, sasaran, visi, dan misi Anda kepada komunitas daring. Dengan cara ini, Anda menarik orang-orang yang memiliki pemikiran yang sama dengan Anda ke bisnis Anda.

Komunitas Offline

Anda dapat menyelenggarakan acara dan lokakarya di tempat Anda. Acara dan lokakarya ini dapat berfungsi sebagai paket keanggotaan dan mendatangkan orang ke tempat Anda.

Dari lokakarya hingga acara malam, lokakarya pelatihan keterampilan hingga sesi konseling, semua ini dapat diselenggarakan di tempat Anda. Semakin tertarget acara ini, semakin besar peluang untuk menarik audiens yang tepat ke tempat Anda.

Model ini membantu Anda meningkatkan pendapatan, memperluas jaringan, dan membantu bertemu dengan calon mitra, anggota, dan bahkan menarik investor yang tepat untuk bisnis Anda. Model ini juga menjamin Anda memiliki komunitas setelah Anda meluncurkan ruang kerja bersama.

Lebih dari itu, ini memberi Anda kesempatan untuk membangun hubungan dengan komunitas Anda secara hati-hati dan mengembangkan kepercayaan, sebelum memulai.

Kesimpulan

Anda dapat membangun komunitas ruang kerja bersama terbaik jika Anda benar-benar bertekad untuk melakukannya. Dengan menggunakan strategi, model, dan ide yang dibagikan dalam blog ini, Anda berada di jalur yang tepat untuk membangun salah satu sumber daya terbaik bagi bisnis Anda.

Jangan lupa bahwa manfaat membangun komunitas untuk tempat Anda sangat besar dan karena itu, Anda perlu meningkatkan permainan Anda saat Anda melakukan upaya yang disengaja untuk memastikan bahwa hati dan jiwa bisnis ruang kerja bersama Anda tumbuh subur.

Referensi

1. Level 2 Level: 'Panduan Utama untuk Membangun Komunitas di Ruang Kerja Bersama'. https://level212.in/community-building-for-co-working-spaces-the-ultimate-guide/Diakses 12 Januari 2022.

2. Foertsch, Carsten. 'Profitabilitas Ruang Kerja Bersama Tahun 2019.' SlideShare, 12 September 2019, https://www.slideshare.net/carstenfoertsch/2019-profitability-of-coworking-spaces-171146678. Diakses pada 11 Januari 2022.

3. Moreno, Helga: '3 Tips Teratas untuk Meningkatkan Ekonomi Ruang Kerja Bersama di Tahun 2022'. 29 Oktober 2021. https://www.andcards.com/blog/tips/improve-coworking-space-economy

Diakses pada 11 Januari 2022

4. Level 2 Level: 'Panduan Utama untuk Membangun Komunitas di Ruang Kerja Bersama'. https://level212.in/community-building-for-co-working-spaces-the-ultimate-guide

Diakses pada 12 Januari 2022.

5. Hub Australia: 'Mengapa Orang Berkembang Pesat di Ruang Kerja Bersama' https://www.hubaustralia.com/business-tips/people-thrive-coworking-spaces/

Diakses pada 12 Januari 2022.

Sumber Daya Coworking: 'Peran Manajer Komunitas di Ruang Coworking'

1 April 2021. https://www.coworkingresources.org/blog/community-manager

Diakses pada 12 Januari 2022.

Ikeva: '9 Cara Utama Membangun Komunitas di Ruang Kerja Bersama' 24 Juli 2018.

https://www.ikeva.com/membangun-ruang-kerja-bersama-komunitas/

Diakses pada 12 Januari 2022.