Quando o coronavírus surgiu, a maioria dos países desconhecia os problemas futuros que ele poderia representar para a economia. Depois de alguns meses, ficou claro o quanto de estragos o vírus é capaz de causar. Em menos de cinco meses, ele paralisou mais do que o inicialmente previsto. Surgiu na cidade de Wuhan, na China, onde afetou muitas pessoas e também matou muitas. Depois de alguns meses, países com um número significativo de migrantes sofreram gravemente. Ao observar países como Espanha, Itália e Estados Unidos, você saberá o quanto de dano o vírus causou a eles.
A maior parte deste país criticamente afetado teve que interromper todas as suas atividades econômicas, o que inclui o fechamento de todos os negócios, a proibição de todas as crianças frequentarem as escolas e o desencorajamento de qualquer aglomeração social. Essa medida visava evitar que o número de casos de coronavírus aumentasse a um nível avassalador. Atualmente, a situação não parece promissora, e isso se deve ao fato de os cientistas ainda não terem descoberto uma vacina específica para a ameaça chamada COVID-19.
As pessoas foram obrigadas a obedecer à regra de "ficar em casa", mas ainda não se sabe por quanto tempo elas sobreviverão enquanto estiverem em casa, sem ir ao trabalho. Ninguém sabe por quanto tempo esta crise se estenderá; portanto, as pessoas precisam sobreviver. É aqui que o trabalho remoto entra em ação. Por meio dele, as famílias podem ser felizes novamente. Ele traz muitos benefícios, que discutiremos neste artigo à medida que avançamos.
O que é trabalho remoto?
Esta é uma pergunta que precisa ser respondida para que as pessoas entendam bem o conceito e como ele pode ser benéfico, principalmente neste período de pandemia. Trabalhos remotos são o tipo de tarefa que pode ser realizada fora do escritório ou do local de trabalho.
Em outras palavras, você pode estar no conforto da sua casa e ainda realizar um trabalho como se estivesse no seu escritório, ou seja, trabalhando de casa. Trabalhar remotamente significa estar em casa, em viagem ou em algum lugar longe do seu escritório, e isso significa que você pode executar o trabalho com sucesso de qualquer lugar.
Trabalhos remotos oferecem a opção de adicionar alguma flexibilidade à sua rotina diária. Ao mesmo tempo, você cumpre suas tarefas e aproveita ao máximo sua vida pessoal, sem interromper sua carreira profissional. Este período de coronavírus fez com que alguns negócios permanecessem paralisados por enquanto, mas alguns podem ser realizados remotamente, enquanto outros não. Trabalhos remotos têm o duplo propósito de beneficiar tanto os funcionários quanto o empregador. A seguir, detalhamos as vantagens de trabalhar remotamente:
Benefícios do trabalho remoto para funcionários
1. Flexibilidade no estilo de vida
Com o lockdown da pandemia do coronavírus a todo vapor, trabalhar em casa pode ser a melhor opção que os empresários podem oferecer aos seus funcionários para garantir que a organização continue funcionando e não ceda. Ao oferecer a esses funcionários a opção de trabalhar remotamente, eles poderão encontrar um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, sem que a importância de um prevaleça sobre o outro.
Com a COVID-19 em andamento, viagens de ida e volta estarão fora de cogitação, tornando o equilíbrio entre vida pessoal e profissional mais acessível. Além disso, com o home office, o trabalho remoto pode ser mais agradável e confortável do que o ambiente de trabalho presencial. Assim, os funcionários têm tempo para resolver questões igualmente essenciais, como a família, fora do escritório.
É uma experiência encantadora estar no seu espaço de trabalho, vestindo o que quiser, ouvindo música enquanto trabalha ou até mesmo deixando suas refeições no forno enquanto você trabalha. É confortável poder fazer tudo isso em casa e ainda assim trabalhar com eficiência. Isso beneficia tanto os funcionários quanto o empregador.
2. Zelo renovado por empregos
Funcionários que trabalham remotamente de casa demonstraram uma incrível elevação de ânimo e paixão por seus trabalhos, e tendem a produzir os melhores resultados. Ter familiares e amigos por perto enquanto trabalham pode ser um grande bônus para a qualidade do trabalho que conseguem produzir.
Trabalhar em casa tem uma maneira milagrosa de estimular os funcionários a produzirem trabalhos excelentes e também a superarem os objetivos e metas da empresa. Dessa forma, os empregadores estão engajando seus funcionários para garantir que a empresa continue funcionando, sem queda na qualidade da produção.
3. Melhor saúde e bem-estar
O principal fator a ser salvaguardado é a saúde, seja dos funcionários ou proprietários. Melhor saúde e bem-estar promovem o desenvolvimento e o crescimento contínuos de uma organização empresarial. Somente pessoas em plena forma física podem realizar tarefas, e isso pode ocorrer de várias maneiras, sendo o trabalho remoto uma delas.
Um funcionário fica em casa enquanto seu chefe distribui tarefas a serem concluídas. Dessa forma, a equipe fica mais motivada e menos estressada do que quando precisa realizar todas as tarefas no escritório. Uma pesquisa realizada pela Royal Society for Public Health afirma que cerca de 55% dos funcionários que trabalham no escritório estão mais estressados do que os que trabalham remotamente.
Além disso, outra estatística distingue claramente entre trabalhar em casa e trabalhar em um ambiente de escritório, afirmando que 69% dos trabalhadores remotos registraram absenteísmo relativamente menor do que os trabalhadores não remotos. Isso diz muito sobre os benefícios do trabalho remoto para o sustento preferencial de uma organização empresarial durante a pandemia de COVID-19.
Benefícios do trabalho remoto para empregadores
O trabalho remoto não beneficia apenas os funcionários, mas também os empresários, já que seus funcionários precisam trabalhar em casa devido às regras de lockdown e à necessidade de manter a organização empresarial operacional. Aqui estão os benefícios do trabalho remoto para os empregadores:
1. Produtividade melhorada
Um ambiente de trabalho movimentado, ou melhor ainda, um escritório, traz consigo algumas perturbações que podem advir de um espaço ou equipe compartilhados. Com o trabalho remoto, isso é diferente, pois você pode personalizar seu ambiente de trabalho de acordo com seu gosto e conveniência. Não é novidade que as características do ambiente de trabalho variam de pessoa para pessoa; ou seja, o que uma pessoa gosta de ter em seu ambiente de trabalho pode não ser o preferido de outra.
Especialistas realizaram uma pesquisa para verificar a disparidade entre a produtividade de gestores que utilizam trabalhadores remotos e aqueles que utilizam funcionários presenciais, e dois terços deles relataram um aumento na produtividade geral. Isso serve apenas para nos mostrar o quão produtivos os funcionários podem ser quando conseguem projetar seus espaços de trabalho, com ou sem a configuração do escritório, com pouca ou nenhuma distração.
2. Aumento da satisfação no trabalho
O regime de trabalho flexível aumenta o nível e a qualidade dos resultados, melhorando, em última análise, a satisfação no trabalho, o que é um fator importante no ambiente de trabalho. Manter-se conectado com amigos e familiares, fazer as pausas necessárias e aproveitar ao máximo a configuração da sua casa são apenas algumas das coisas que o motivam, o deixam mais feliz e mais eficiente na entrega de trabalhos de alto nível que atendem à satisfação do chefe e dos clientes.
3. Redução de custos indiretos
A maioria das empresas busca maximizar os lucros enquanto reduz as despesas. O coronavírus forçou os governos de todos os países a adotar uma regra obrigatória de distanciamento social, o que permite que os empregadores de organizações empresariais obriguem seus funcionários a trabalhar em casa em horários flexíveis. Dessa forma, eles podem reduzir algumas despesas, como o pagamento de contas de luz, material de escritório, telefonia e muito mais. Assim, a organização empresarial continua funcionando, gerando receita, mantendo seus clientes e cortando custos.
4. Redução da rotatividade
Como mencionado anteriormente, fazer seus funcionários trabalharem em casa aumenta a satisfação no trabalho e, em última análise, reduz a rotatividade. Dessa forma, você pode desenvolver uma equipe de longo prazo que conhece todos os detalhes do seu negócio. Esses tipos de funcionários são sempre confiáveis e podem aumentar o nível de receita com suas contribuições diligentes e produtivas.
Além disso, essas equipes de longo prazo reduzem o tempo e o dinheiro gastos em anúncios de novas vagas de emprego, entrevistas, triagens e atualizam os funcionários eventuais sobre suas obrigações na organização empresarial.
Conclusão
A pandemia do coronavírus causou dificuldades econômicas e tem sido um problema para a maioria das empresas. Como ninguém sabe por quanto tempo a crise vai durar, deve haver uma maneira de manter a organização funcionando.
O trabalho remoto é uma opção a ser considerada seriamente, considerando os inúmeros benefícios que pode oferecer tanto aos empresários quanto aos funcionários. Além disso, faz com que o desenvolvimento do negócio pareça natural, com os funcionários trabalhando em seu próprio ritmo e em suas zonas de conforto.
Uma parcela considerável dos investidores empresariais não gosta do que surgiu com a crise da pandemia. Sim, o trabalho remoto pode ser a saída, mas certamente não para todas as empresas. Além disso, mesmo que todas as empresas possam ser administradas remotamente, relativamente, a receita é incomparável, e isso ocorre porque você tende a lucrar mais quando não há coronavírus.
Sobre a Booking Ninjas
A Booking Ninjas atua como intermediária entre você e seus clientes. Evitamos a necessidade de criar um sistema de reservas online do zero e deixamos você se concentrar em proporcionar aos seus clientes a máxima satisfação que eles merecem.
Com nosso mecanismo de reservas avançado, que permite que você gerencie reservas, atualize suas tarifas e personalize a experiência do cliente de acordo com seus caprichos, entre outros recursos poderosos, o Booking Ninjas está muito à frente de nossos concorrentes no jogo.
Também monitoramos e gerenciamos todas as suas transações de forma eficiente para que você não precise se estressar com elas.
Conosco, seus clientes sempre se sentirão seguros, satisfeitos e sorridentes.
Para mais informações, confira as soluções da Booking Ninjas .
